РМЦ | Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников  в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;
• определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
• повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации (осуществления) методической помощи (поддержки) и наставнической деятельности в образовательной организации;
• учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
• обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 №196
"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность"

---

Аттестацию педагогических работников в Санкт-Петербурге осуществляет Отдел аттестации Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»

Адрес: 190013, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 52 лит. А

График работы:

• понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, перерыв с 12.30 до 13.30
• пятница с 9.00 до 17.00; перерыв с 12.30 до 13.30
• суббота, воскресенье - выходные дни

Телефон:

• 8 (812) 246-12-69 (отдел аттестации Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»)
• 8 (812) 246-12-52 (начальник отдела аттестации Санкт-Петербургского государственное казенное учреждение «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию»)

Электронная почта: inspect-ko.spb@obr.gov.spb.ru

Сайт: https://inspect-ko.spb.ru

---

Срок предоставления услуги

1. Срок предоставления государственной услуги – не более100 календарных дней с даты подачи заявления и необходимых для предоставления государственной услуги документов. Срок предоставления заявителем индивидуальной папки на бумажном носителе - не позднее 15 календарных дней с момента подачи Заявления.
2. Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их получения.
3. Проведение аттестации с целью установления квалификационной категории, с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должно превышать 60 календарных дней.
4. Подготовка и подписание распоряжения Комитета - 7 рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии.
5. Срок публикации распоряжения Комитета составляет не более трех рабочих дней со дня регистрации распоряжения.

Для прохождения аттестации надо подать заявление и индивидуальную папку профессиональной деятельности.

Заявление подается:

• в СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (адреса и график работы МФЦ)
• через портал Государственные услуги в Санкт-Петербурге (gu.spb.ru).

Индивидуальная папка (документы на бумажном носителе) объемом не более 25 листов подается в МФЦ одновременно с подачей заявления.

Индивидуальная папка объемом более 25 листов подается:

• в электронном виде через портал Государственные услуги в Санкт-Петербурге (gu.spb.ru);
•  в СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» на электронном носителе (скан-образы документов индивидуальной папки на флэш-носителе);
• индивидуальная папка в бумажном виде предоставляется заявителем лично в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию».

---

При подаче индивидуальной папки в Отдел аттестации Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию» необходимо оформить ее в соответствии со следующими требованиями.

Индивидуальная папка профессиональной деятельности состоит из двух частей.

1 часть

Не прошиваются и вкладываются в 4 отдельных файла следующие документы:

• Титульный лист индивидуальной папки - 1 экз.
• Копия внутренней описи документов индивидуальной папки – 1 экз. (прошитая, пронумерованная, заверенная)
• Заявление на аттестацию педагогического работника (выданное МФЦ или распечатанное с портала Госуслуги)
• Заключение специалиста об уровне профессиональной деятельности – 1экз. (с указанием ФИО, место работы и должности педагога). Образец заполнения: Иванова Мария Ивановна, ГБУ ДО ДДТ Приморского района, методист

2 часть

Единый комплект документов (прошит и пронумерован):

• Титульный лист индивидуальной папки - 1 экз.
• Оригинал внутренней описи документов индивидуальной папки – 1 экз.
• Заверенная копия документа о предыдущей аттестации (при наличии категории)
• Справка с места работы по форме Приложения 3 Административного регламента
• Документы индивидуальной папки (в соответствии с последовательностью и требованиями заключенияспециалиста об уровне профессиональной деятельности, заверенные уполномоченным лицом организации, осуществляющей образовательную деятельность, подпись которого заверяется печатью образовательной организации).

Все документы (первой и второй частей) необходимо вложить в папку с двумя кольцами.

---

Подготовка к аттестации

• Титульный лист индивидуальной папки
• Внутренняя опись документов индивидуальной папки
• Образец справки с места работы заявителя
• Отзыв об уроке/занятии
• Отзыв о занятии с педагогическими работниками (методист)
• Отзыв о занятии с обучающимися (ПДО)
• Отзыв о занятии с обучающимися (психолог)
• Отзыв о занятии с детьми (воспитатель)
• Отзыв о занятии/мероприятии с обучающимися (советник руководителя по воспитанию)

---

Заключение специалиста об уровне профессиональной деятельности педагогического работника

• Об уровне профессиональной деятельности учителя
• Об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего)
• Об уровне профессиональной деятельности ПДО, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре
• Об уровне профессиональной деятельности тренера-преподавателя (включая старшего)
• Об уровне профессиональной деятельности педагога-психолога, социального педагога
• Об уровне профессиональной деятельности советника руководителя по воспитанию
• Об уровне профессиональной деятельности педагога-методиста
• Об уровне профессиональной деятельности педагога-наставника

Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность // Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196

Об утверждении списка экспертов аттестационной комиссии Комитета по образованию на 2024 год // Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 27.02.2024 № 179-р

Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации» // Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 31.08.2023 № 1157-р